2022-2023年度全球大学就业力排名公布！哪个学校就业率最高？

全球雇主都在关注的毕业生能力究竟有哪些？

大学是如何培养学生的就业力？

泰晤士高等教育（Times Higher Education，简称THE）与人力资源咨询公司Emerging联合 发布了2022年度全球大学就业力排名（Global Employability University Ranking and Survey， 简称GEURS）。

该排名 2010年由Emerging首次发布， 2016年起与泰晤士高等教育联合发布，是目前全球雇主使用率最高的就业力排名之一。

这份排名由 来自36个国家和地区的超过10,000名管理者参与投票。这些国际雇主每年在世界范围内内招聘 超过80万个面向应届生的全职岗位和 大学实习机会，涉及的行业涵盖了目前主流的经济领域。因此无论是对计划出国留学，还是打算归国就业，这份排名都具有很高的参考价值。

排名指标

针对本次排名，主要关注以下6大指标来衡量就业驱动力：

• Graduate Skills 毕业生技能
• Specialization 专业化
• Academic Performance 学术表现
• Work Expertise 工作专长
• Digital Performance 数字化表现Internationality 国际性

相较于2019年新冠疫情席卷全球前的数据分析显示，在Covid-19后， 2022年的就业力排名中更加关注毕业生技能，此项指标在6项中的影响力最高，其次是专业化。而学术表现的重要性则从疫情前的第一位降至第三。

排名亮点

今年共有来自44个国家和地区的250所大学上榜，美国大学在榜单上继续保持领先地位，共有55所大学入选遥遥领先于其他国家，且在得分上也领先于全球。

法国则以18所学校入围的成绩排在第二位；英国共有14所大学上榜，位居第三名；德国虽然有17所院校入围，但因平均得分低于法、英位列第四名。此外，中国大陆高校也有11所高校受到全球雇主好评入选榜单。

2022全球大学就业力排名TOP10

2022年度排名中上榜的250所大学分布于44个国家和地区。美国在榜单上保持领先，有55所大学入选，在得分上也领先全球。英国14所排名第三。

全球top10中，麻省理工学院，加州理工学院，哈佛大学继续霸榜前三的宝座。英国剑桥大学排名第4，牛津大学排名在第6。

#5 斯坦福大学

斯坦福大学的毕业生质量毋庸置疑，学校提供的职业发展和创业机会也尤为突出。

针对不同的专业领域，斯坦福大学都有对应的员工负责拓展产业关系和提供毕业生就业机会。斯坦福校友也可以作为职业导师与在校生长期合作。

#4 剑桥大学

剑桥大学的毕业生在全球范围内受到雇主们的重视，尤其是在于他们拥有的专业知识，这些知识得益于剑桥大学特有的学员制和个人辅导制度。

剑桥大学的校友系统拥有超过20，000名在校学生和20，000名校友，这给予了学生们与行业领军人物和校友们联系与交流的宝贵机会。

#3 哈佛大学

哈佛大学的每个学院与院系都有专属与自己的职业发展团队，为学生嗯提供各种咨询和服务，尤其是对还未踏入职场的学生给予帮助。

这也哈佛大学带来了许多企业界的优秀校友：Facebook/Meta创始人，彭博社创始人，微软创始人等等。

#2 加州理工学院

加州理工学院也是国际雇主的最爱之一。加州理工学院的学生不仅学习一系列科学和工程学科的基础知识，他们还能掌握最创新的工具，以解决一些社会最紧迫的挑战。

#1 麻省理工学院

麻省理工学院为本科生，行业领袖和普通公众提供职业里提升课程。许多公司都大量参与了学院的专业教学和研究，这些研究项目通常跨越数个学科并持续数年。

麻省理工学院的学生，校友和教职员工在创业创新方面发挥着关键作用，包括开发先进的计算机网咯，风险资本交易和生物技术等。

2022全球大学就业力排名TOP60

就业力是衡量大学的一个极其重要的标准，尤其是毕业想进大厂的同学，在择校时，一定不能忽略这个因素。

除了就业力排名外，许多求职平台像领英、猎聘每年也都会基于平台大数据、调研问卷与访谈等内容发布《中国留学生归国求职洞察报告》、《2022青年人才及留学生就业趋势洞察》等报告。

总体来看， 留学生人才竞争力要比国内应届生更高。然留学经历在今天虽已不再稀缺，但仍有超过8成的HR认为在同等条件下，留学经历会成成为候选人的加分项。

除了就业竞争力，留学生的平均薪资也高于国内应届生。根据领英发布的最新《中国留学生归国求职洞察报告》显示，2022年，应届留学生的期望平均年薪为23.11万元，比国内应届生的期望年薪高出了9.04万元。

总的来说，在世界排名更靠前大学的留学毕业生可以获得更多发展机会。