美国留学 - 学校辅导中心
美国大学的学校辅导中心，总的来说可以分为学术和求职两个板块。顾名思义，即在学术和求职两个领域，为学生提供全方面、多层次的辅导服务，具有非常成熟的体系。很多国际学生因为不熟悉相关的内容，所以并没有关注到学校的辅导资源，没有加以利用，其实是非常大的损失，浪费了高昂的学费，也错过了融入美国教育的绝佳机会。接下来让我们一起看看，美国的各类辅导中心，都具有什么样的特点吧。
一、美国大学的学术辅导中心
1、概述
大多数美国大学都有为学生提供学术支持的中心。服务通常是免费的，可以针对听力、阅读理解、口语、写作、学术学习技能等方面。如英语辅导，母语非英语的国际学生可以计划利用校园英语辅导来提升英语能力。辅导形式包括一对一或小组辅导，同学们可以根据需求和喜好选择合适的辅导形式。明尼苏达大学学术写作和学习中心的辅导协调员说，虽然有些辅导中心如加州州立大学提供一对一辅导，但明尼苏达的辅导中心主要提供团体辅导。她说，小组辅导的一些好处包括建立专门课程的学习小组和听取其他学生问题的能力。
2、学术咨询中心 Advising Center
Advising Center是同学们接触较多的部门，因为最熟悉的Advisor就隶属于该部门，许多学校是分学院来单独设置的。其包含的服务和功能有：课程的选择和规划（即选课）、专业和辅修的选择、校内活动、校外实践机会、学分安排等。导师对于课程的掌握和专业的安排会比学术要更加中立、资深以及成熟，所以同学们在每学期开始或结束时，又或者要做重大的学术决策时，都不妨跟自己的Advisor或学术咨询中心的辅导导师深入沟通下，看看是否还有自己忽略掉的盲区，以做出更科学合理的安排。
3、写作辅导中心 Writing Center
目前，超过98%的美国高校都设有写作中心或支持写作辅导的学习中心，面向全校的学生和教师职员提供免费的写作辅导和建议服务，尤其是帮助母语非英语的学生提高其写作能力。美国大学的写作辅导中心主要帮助学生解决在写作过程中遇到的各种困难，除了校对标点、时态和拼写等基本问题外，他们还会编辑文章的架构和格式等，针对论文中的关键点提出质疑，并解决写作技巧、学术规范等相关问题。但相较于“改”文章，他们更多地是想要帮助学术提升写作素养。尤其中国教育忽视的两点：如何查询数据，以及规范文章的书写格式。在美国非常注重如何正统地查询数据库，并非简单地在谷歌上输入关键词查询即可。同时不同的期刊也有不同的格式要求，这些都恰恰是国际学生的薄弱点。除了常规的课堂写作外，其他的个人书写材料，如简历，附信，演讲稿，申请研究生学校的文书等，都能够寻求到相应的帮助。但值得注意的是，有些Writing Center的导师可能并未达到你所想象的水平，所以也不要过分依赖。
如果学生想要寻求帮助，一定要提前预约。可以与写作中心的工作人员直接预约，或登录相关网站进行网上预约。但值得注意的是，如果是教授规定的家庭考试作业、期中或期末考试作业，通常不允许学生向其他人寻求任何形式的帮助。学生最好提前与教授确定是否允许学生将这类型的考试作业带到Writing Center，以免造成“学术作弊”。
二、美国大学的职业辅导中心（Career Center）
毕业生的就业率高，会吸引更多学生就读，因此学生的就业率高低是衡量一所大学综合实力的重要指标，直接影响到大学的声誉和地位。所以美国的各大高校都竭尽所能，争取为学生提供最好的求职辅导服务，其中Career Center就是主要为学生提供求职辅导的部门。Career Center会定期安排各类招聘会，会教你如何修改简历，如何撰写Cover letter，会举办Mock Interview来培养学生的面试技巧，会提供职业规划指导等。所以同学们应该充分利用好自己学校或本学院Career Center所提供的各项服务，为自己的求职保驾护航。
1、招聘会（Career Fair）
Career Center会定期举办各种类型、各种行业的招聘会，我们称之为Career Fair。尤其在秋招的旺季，还会举办大型综合性招聘会。同学们可以提前从Career Center发布的招聘会信息中，了解到参加的企业信息，以及开放招聘的岗位，并为之做好充足的准备。哪怕你是大一新生，也可以去到现场感受下氛围，拿到感兴趣企业的相关资料，看看最新的人才需求特质，还说不定有机会获得暑期实习的机会。
2、宣讲会（Info Session）
宣讲会是美国大学的一大特色，对于我们留学生而言尤其有价值，一定要积极参与。这个会议的主办方一般是学校的职业辅导中心，在会议上，职业规划导师会为学生讲解一些在美国找工作的基本要求、求职技巧和一些非常重要的注意事项。另外参加会议的学生还可以在私下找到职业辅导老师，请他们帮助评估自己的个性、价值观、兴趣爱好、专业技能等适合哪些类型的工作，并从中得到一些专业建议，以便在未来更好地选择自己的求职方向。
3、岗位资讯（Job Information）
许多高校会有一个庞大的求职数据库和职业管理系统，里面拥有众多合作公司或企业现正开放的招聘信息，包括招聘岗位的详细要求。同学们可以进行注册和订阅，该网站会根据你的专业信息，为你邮件推送适合的或新开放的岗位。你还可以上传自己的简历，在该平台上直接进行投递，并查阅进度。同时，这说明你的学校是该用人单位的Target School，所以才会跟学校的Career Center进行合作，进一步提高了投递效率。
4、模拟面试（Mock Interview）
模拟面试是在美国大学非常常见的活动之一。Career Center会举行模拟面试会Mock Interview，真实还原面试现场，帮助有需要的学生提前熟悉面试场景，沟通面试技巧。这个方式可以在很大程度上帮助学生锻炼自己的心里承受能力和临场发挥能力，提前发现自身的弱点，同时避免在真正面试时犯下基本错误，获得更多的面试经验。
5、简历批讲（Resume Critique）
不同的行业、公司、职位，都需要准备不同的简历。所以导师会从HR的角度查阅学生递交的简历，并根据工作岗位的不同要求为学生提出针对性的改进意见。相比于Writing Center提供的简历修改服务，职业发展中心的老师一般不会过多关注于学生的语法和用词错误，而是更着重于专业导向，会对内容进行细致的审核，调整简历的结构，帮助学生更好地向HR全面展示自己的经验和能力。
6、创业支持（Startup Help）
现在越来越多的美国大学毕业生选择创业，因此学校也开始为学生提供创业知识指导和资源支持。除了以上的这些求职相关会议外，职业辅导中心每年还会举办创业分享会，举办优秀校友见面会，邀请创业成功的校友参与，为有需要的学生提供创业基础知识的指导和创业资源的共享。
一般来说，每个学校的Career Center都有自己的职业管理系统，学生可以凭自己学校的邮箱注册。在这个系统中可以查看就业和实习名额，注册研讨会，预约职业顾问和校园招聘人员。同学们还可以将简历上传到可收索的数据库，这样雇主可以在数据库中看到你的简历了。
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