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美国留学 - 宽限期Grace Period
- Grace Period是什么?
- 什么是F1学生的Grace Period (OPT)?
- 入学时间和Grace Period 时间长短
- 如何计算Grace Period 的时间？
- Grace Period 结束时间
- Grace Period 的限制
- Grace Period怎么算（时间线）?
- 在OPT及Grace Period期间提出H-1B申请
- 什么是H1B Grace Period（失业宽限期）?
一、Grace Period是什么？
从毕业日之后被允许额外停留的期间被称为宽限期（Grace Period），宽限期是给留学生的离境准备时间（departure preparation time）。 如果留学生在未来准备再次入境，请不要逾期离境，如超过所持签证宽限期的时限，将被视为非法滞留。
二、什么是F1学生的Grace Period (OPT)?
1、入学时间和Grace Period 时间长短
F-1学生可在I-20表所列课程开始日期前30天内可以入境。
F-1学生可在完成学习以及OPT后停留的时间最长不超过60天，但是如果DSO要求退学，且在SEVIS 系统中有标注，那么该类型学生只能在美国停留时间不超过15天。
2、如何计算Grace Period 的时间？
I-20表格上项目结束的日期被视为Grace Period 开始的时间，除非您已经申请了转学或者获得了更高学位级别的批准；或已申请更改为其他合法身份状态。请注意，这些操作必须在60天期限到期之前进行。如果您想提前结束学习，或要求在你目前I-20上的结束时间之前申请OPT，那么当前的I-20的结束日期将缩短。
3、Grace Period结束时间
- Grace Period 在您离开美国时就自动结束，或者迟于I-20或您的EAD卡（如果是OPT）结束后60天。以先到者为准。
- Grace Period 是以天数而不是以月来计算的。有的月份是31天，所以60天不要算成2个月，同样30天不可算成1个月。
4、Grace Period 的限制
- 如果期间离开美国，不能以F-1身份重新进入美国。
- 不能申请身份延长。
- Grace Period期间不能工作。OPT允许学生工作一年，工作许可随OPT结束而结束。因此grace Period 期间不能工作。
- 如果您在Grace Period 期间离开美国，你的学生身份将终止，并且将不再有资格享受基于F-1身份的任何福利，包括申请OPT。
5、Grace Period怎么算（时间线）?
- 毕业前90天到毕业后60天内：在此阶段可以申请 OPT。
- 毕业日到毕业后60天内：如果申请的是 Post-Completion，EAD， 将于此阶段中的任何一日(自己申请所填日期)生效，可以开始合法 OPT 工作。
- 毕业后第60天：USCIS接受你的 OPT 申请的最后一天，OPT 可生效的最后一天。
- OPT 生效日到 OPT 结束日：12个月/36个月。
- OPT 结束日到之后60日：Grace Period(过渡期)。非 STEM 专业 OPT 是12个月，之前和之后都有60天的 Grace Period。一次是在项目结束之后的60天内任何一天开始OPT，项目结束到 OPT 开始的这段时间就是第一个 Grace Period;另一次是在 OPT 过期后，4月 H-1B工作申请前的60天内为第二个 Grace Period。
6、在OPT及Grace Period期间提出H-1B申请
- 如果H-1B提交时，OPT还在有效期内。在H-1B审理过程中，OPT过期。OPT自动延期至H-1B审理结束。如果H-1B得到批准，OPT自动延期至9月30号以衔接10月1号生效的H-1B。如果H-1B被拒绝，OPT同时到期，60天的Grace Period 开始。
- 如果H-1B提交时，OPT已经过期，但是在60天的Grace Period 内。这时仍然可以提交H-1B申请。在H-1B审理期间，申请人可以合法留在美国等待，但是OPT不能得到延长（不能工作）。
三、什么是H1B Grace Period（失业宽限期）?
裁员对于在美使用工作签证工作的人来说，不仅仅意味着失去了工作，更代表大家要为自己在有限的时间内找到另一条出路。2017年1月起，移民局引入了一套新的规则，其中针对持有工作签证的非移民，例如H-1B持有人，规定了其因工作终止或被裁员导致失去身份时所被给与的宽限期，即Grace Period。
2017年1月生效的相应法规，为H-1B签证，H-1B1，E1/2/3签证，L-1签证，O-1签证，TN签证的持有人们提供了特定情况下的宽限期，也就是Grace Period。
他们在其工作签证的有效期开始会被给予最多10天的Grace Period进入美国为开始工作做准备，也会在他们工作签证的有效期结束后给予他们最多10天的Grace Period来延长、更改或者转换自己的合法身份。
同时一旦他们在其工作签证的有效期结束之前，由于裁员或者任何其他不可预见的原因失去工作，也可以获得长达60天的Grace Period来寻找新雇主或者转换自己的身份。
1、I-94到期日对失业Grace Period的影响
一般来讲，I-94上的到期日期是与签证的有效期一致的，但是偶尔也会因为一些特殊情况，导致出现两个日期不一致的情况。因此，一旦出现I-94上的到期日期早于失业后的第60天，那么您的Grace Period就会缩短至I-94的到期日期。
2、H1B Grace Period怎么算(开始日期)?
失业的H1B Grace Period是从工作终止的那一天开始计算，从事实证据来说，可以按照最后一个paystub的日期来计算。
3、如何获得Grace Period?
您不需要进行任何额外的申请，就可以获得Grace Period。但是，根据规定，失业后的60天Grace Period并不是规定的，而是酌情决定的。这也就意味着国土安全部和移民局有权根据具体情况取消或者缩短这个宽限期。当然，一般情况下，只要没有涉及非法工作、欺诈等违法行为，就可以在失业后获得完整的60天Grace Period。而这60天的Grace Period也会确保相应的签证持有人不会失去有效身份（out of status），使其获得了进行境内身份延期/转换/变更的可能性。
4、失业后的Grace Period是否可以工作?
在这60天内，签证持有人是不可以从事任何未经授权的工作的。但是，一旦签证持有人在这段时间内找到了新工作，并由新雇主递交了相应的申请。那么一拿到新申请的收据，签证持有人就可以不用等到60天后，而是即刻开始为新雇主工作啦！
5、Grace Period并不都是60天
要注意的是，只有在该签证有效期内失业的签证持有人才会拥有60天的Grace Period。如果I-94过期时间较早，则以I-94过期时间为准。另外，签证有效期过期后的Grace Period只有10天，千万不要以为是60天，导致自己失去有效身份哦！
6、H1B Grace Period（失业宽限期）有哪些常见误区?
- I-94效力大于H1B
- USCIS有权决定宽限期长短
- 每个H1B身份Grace Period只有一次
- 为取得宽限期而刻意离职
- 宽限期期间出境
所有在美非移民都必须知道，I-94几乎是所有非移民身份的核心，所有身份期限都须以该文件载明之日期为主。也就是说，即便H1B签证截止日期晚于I-94，仍须以I-94失效日期为主。许多人因为不了解两者效力差异，而将H1B视为合法截止效期，导致最终宽限期提前结束（I-94到其即提前结束），在无预警的状况下遭通知须立即离境。因此，所有在美非移民国人，须随时留意I-94效期状况。
美国政府拥有决定宽限期长短的权利，并非所有非移民工作者都能取得完整60天宽限期。不仅如此，USCIS也不会特别说明取消或缩短宽限期的原因。但基本上，一些常见原因包括非法雇佣、欺诈或刑事诉讼等。只要H1B持有者未涉入此类活动，应该都能享有完整60天宽限期。
H1B等非移民工作签证持有人在身份合法效期内只能使用一次宽限期。而这对H1B持有者又有什么样的影响呢？基本上，只要H1B持有者受雇于同一雇主，无论中间是否有遭解雇或离职等失业事实，只要重新任职后就不会再有额外60天宽限期。也就是说，60天宽限是根据雇主赞助的H1B而定。因此，如果在失业期间找到新雇主（非原雇主），而雇主提出新的H1B申请后，就能有另外60天的宽限期。
虽然USCIS并未规定特定失业原因才能享有宽限期，但USCIS仍会根据失业事实以及原因进行调查，决定时间长短或甚至拒绝提供宽限期。若只是为取得宽限期，但并未有正当离职理由时，反倒可能让自己失去获得宽限期的机会。
USCIS虽然并无强制规范宽限期及必需居留美国国内，但由于宽限期间不同于一般合法身份状态，宽限期的主要目的是让H1B持有者有机会在美国变更身份或找到新雇主。如果在此期间离开该国，宽限期就会立即结束。除非具有不同身份的有效签证，否则一旦出境后，就无法再透过同一H1B身份再入境。
7、如何利用美国失业宽限期维持合法身份?
对于所有持美国非移民身份者而言，“维持身份”是合法居留的关键。如果USCIS发现有“非法居留”事实，可能会面临严厉的法律问题，影响未来入境机会以及签证办理。
那么在美国失业宽限期间，我们又能怎么做才能维持合法居留呢？H1B持有者可以透过以下几种方式维持合法非移民身份。
- 尽快找到新雇主
- 变更为H4身份
- 申请语言学校取得F1学生身份
- F1身份合法效期长，H1B失业者可于学习期间继续寻找工作机会。
- F1身份相对也较容易维持，只要有全日制学习事实、遵守相关身份规范，就无须担心因任何不可抗力因素而丢失身份。
- 在申请期间无需离境，能无忧、快速转换身份。
- 基本上无需任何条件或背景即可申请，I-20发放速度快，也不必担心申请遭拒。
- 语言学校课程多元，时间安排与课程长度弹性高，H1B失业者可以根据个人需求安排，甚至能够选择职场相关课程，提高求职竞争力。
当然，最直接的方式就是利用宽限期积极寻找新雇主。这样的做法也有助于USCIS评断是否提供完整60天宽限期，只要H1B失业期间有积极寻找工作事实，并能表明与潜在雇主通信或进行工作面试，USCIS基本上都会提供完整宽限期让新雇主提交H1B申请。
如果失业者配偶也持H1B签证在美工作，在失业期间就可以提交申请将H1B身份变更为H4家属。只要配偶维持合法H1B身份，就可以以H4身份居留美国，也能申请H4工作权开始新工作。
如若失业期即将到来，但却迟迟没有收到任何雇主回覆，在美也无亲属可以申请配偶／依亲签证，可以先透过申请语言学校取得F1学生身份，维持在美合法居留。这个解决方案具备以下几个优势：
