留学毕业想进投行？Target School超硬核分享！你的学校在其中吗？

相信计划留学的同学们都很注重未来的职业发展，而对于商科精英的种子选手来说，四大，投行，咨询等名企更是大家梦寐以求的。

QS排名虽然明确指出了哪个学校好就业，但是理想的公司并不会因为QS排名高就录取你，他们更看重的还是target school。

Target School其实带着一个特殊的烙印，它将一定程度上决定你未来是否有机会进入职场圈人人羡慕的公司。据统计，来自Target School的学生获得面试的机会比普通院校毕业的学生多70%。平均超过75%拿到顶级公司offers的申请者，均是来自Target School。

对于有兴趣在投行谋求职业生涯的留学生来说，选择一所正确的学校，其实是非常重要，上的学校是否为target school对于毕业求职起着很关键性的作用。

什么是Target School?

可以将Target School理解位企业针对教育背景的一种筛选机制，对于目标院校名单的学生，企业极有可能会在招聘时给他们一路开绿灯，会拥有更多的机会，也会有更高的录取率。

在金融，咨询以及会计事务所行业基本都有自己的一份Target School List, 这已经不是什么秘密了。以投行为例，四大投行的Target Schools List更是格外严格，据统计，75%的员工都会来自榜单上的学校。

Target School 的优势在哪里？

1.单独网申通道

名企会派团队参与学校的career fair进行宣讲，招聘会结束后，学生可以通过校园内部网站投递简历，每所学校都有自己的截止日期。

2.后续获得面试的几率更高

名企一般会事先决定好分配给每个学校多少个面试机会，在投递简历后，来自Target School的学生得到回复和面试机会的几率更高。

公司相关负责校园招聘的人会亲自到这些学校的职业中心进行第一，二轮校园面试(On-campus interview)。

3.平时Networking的机会更多

除了招聘会资源和面试优势，Target School的校友资源强大，所以也会更加容易进行networking, 从而和内部人士建立联系，深入了解目标行业，甚至在找工作的时候获得内推机会。

个别投行、四大和咨询公司甚至会在第一次面试前的晚上组织晚宴(Pre-interview Dinner)。在非正式的场合去了解他们的候选人，并为候选人答疑解惑。

TOP投行的Target School

打算有一天在一家大型银行或投资公司工作的青少年常常想知道哪些本科院校最能帮助这一职业追求。毕竟，在这个领域，最有声望的玩家通常从少数精英学校中汲取经验，而利用一个人的校友网络对于获得最理想的工作至关重要。

Top Feeder Rankings （按总就业人数) 

Top Feeder Rankings（根据本科招生调整）

第一个顶级雇主是从特定学校雇用最多本科校友的银行。第二大雇主是该本科学校员工比例最高的银行。例如，宾大的第一位顶级雇主是高盛，因为在高盛工作的宾大（本科）校友比其他十二家银行中的任何一家都多。 Penn 的第二大雇主是 Centerview Partners，因为在分析中，它的毕业生在 Centerview 的所有员工中所占的比例比在任何其他银行都大。

如果一所学校的第一和第二大雇主相同，我们将使用员工比例第二高的银行。通过衡量毕业生总数和银行员工的机构份额, 可以确定为规模较小但享有盛誉的公司提供最佳渠道的学校，例如 Centerview 和 Evercore，这些公司可能会大量从某一特定机构中汲取资金，但不会使该机构成为顶级雇主名单，因为他们的规模相对较小。

在查看数据后，我们根据总招聘人数对所有学校进行了排序。我们还确保在 LinkedIn 上包含学校名称的所有变体（例如，纽约大学包括纽约大学、纽约大学和 Leonard N. Stern 商学院）。 通过以这种方式综合信息，我们能够很容易地将学校分为三类：

• Target - 迄今为止招聘人数最多且在每家公司中具有良好代表性的学校。我们将过去 4 年的招聘人数限制在 100 人左右（每年约 25 人）。
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• Semi-Targets-招聘人数众多的学校，但不一定在每家公司都有良好的代表性。我们发现，许多半目标主宰特定地区、行业或银行，但不一定有声望接受全面采访。
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• Non-Targets-其他所有都一样

综上所述，Target School的确有不少优势，如果有进入投行，四大，咨询公司意向的同学，在进行院校申请和选择offer的时候，应该是否是Target School这一项列入考虑范围，为未来提前铺路。

通往顶级名企的道路并不容易。GPA, networking, 实习背景缺一不可，还是需要提早规划哦！